En BHP, apoyamos a nuestros empleados para que crezcan, aprendan, desarrollen sus habilidades y alcancen su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia se centra en crear un entorno de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan profundamente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde la capacidad de nuestro equipo sea clave para nuestro éxito.

Ven y sé parte de este éxito.

Acerca del puesto

Una excelente oportunidad para unirse al equipo de Relaciones Laborales de BHP Chile como Director de Relaciones Laborales . Su misión principal será liderar las Relaciones Laborales en proyectos mineros, generando valor a través de las relaciones laborales y la eficiencia en los compromisos. El puesto tiene su base en Santiago y requiere disponibilidad para viajar a Asset.

Responsabilidades principales:

Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente para desarrollar y habilitar estrategias para el Vicepresidente de Proyectos.
Liderar las relaciones laborales en proyectos estratégicos para la empresa.
Gestionar los procesos de relaciones laborales de acuerdo al marco estratégico, capacitando a los equipos para asegurar su éxito.
Asesorar a los líderes de proyectos sobre cuestiones estratégicas de relaciones laborales.
Liderar procesos claves para el cumplimiento laboral.
Preparar y compilar informes y desarrollar materiales críticos para el éxito de la función.
Gestionar grupos de partes interesadas críticas a través de rutinas estandarizadas.

Acerca de ti

El candidato ideal para el puesto debe tener:

Experiencia trabajando en un proyecto minero estratégico en un rol como EPCM o construcción.
Tener experiencia relevante en minería.
Experiencia en negociación colectiva y relaciones laborales.
Experiencia en puestos ejecutivos en proyectos, minería o recursos humanos.
Experiencia en identificación de riesgos personales y empresariales.
Conocimientos generales de legislación laboral, con énfasis en temas derivados de las relaciones colectivas de trabajo.
Conocimiento del idioma inglés.

Acerca de nuestro proceso

En BHP, nos comprometemos a contratar personas que se alineen con los Valores de la Carta de BHP y cumplan con los requisitos del puesto. Como parte del proceso de selección, se realizan diversas comprobaciones para demostrar la idoneidad de los solicitantes para el puesto, incluyendo antecedentes penales, pruebas médicas, de drogas y alcohol, verificación de diligencia debida, verificación del derecho al trabajo y/o verificación de referencias.

Si ya está empleado directamente por BHP, inicie sesión con su dirección de correo electrónico de BHP o presente su solicitud a través de nuestro portal de empleos interno.

Apoyando una fuerza laboral diversa

El tamaño, la estabilidad y la magnitud de nuestra empresa no solo ofrecen importantes oportunidades de desarrollo profesional, sino también atractivos paquetes salariales con bonificaciones por rendimiento y un programa de acciones para empleados de primer nivel. Sabemos que muchos aspectos de la vida de nuestros empleados son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo se adapte a su vida. Estos beneficios incluyen opciones de trabajo flexibles, una generosa política de licencia parental remunerada, otros derechos de licencia extendida y salas para padres.

En BHP, sabemos que la diversidad nos fortalece. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a hacer de BHP un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde todos puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial cada día. Nos centramos en crear una fuerza laboral más diversa que represente a las comunidades donde trabajamos y vivimos, ofreciendo un entorno laboral donde todos se sientan incluidos, tratados con justicia y respeto. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y reconocemos que la verdadera diversidad incluye género, edad, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, neurodiversidad, nivel educativo y muchos otros aspectos de la identidad.

BHP se compromete a ofrecer un proceso de reclutamiento justo, equitativo y accesible para todos. Si tiene alguna discapacidad, sabemos que nos sería útil adaptar nuestro proceso para que sea equitativo a su situación particular. Si desea hablar con alguien sobre su situación y nuestro proceso de reclutamiento, escríbanos a inclusion@bhp.com .