Sign in
Publicar trabajos

Analista de Atracción del Talento

STRACON

Ser parte de STRACON significa iniciar tu camino hacia una carrera retadora, dentro de una empresa líder de servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica.

Contamos con más de veinte años de experiencia ofreciendo servicios de clase mundial, en operaciones mineras a tajo abierto y subterráneas. Con numerosos proyectos desarrollados exitosamente en la región, hemos podido construir un negocio sostenible, manteniendo los más altos estándares de seguridad, medio ambiente y relaciones con las comunidades.

Para lograrlo, nuestros protagonistas son nuestra gente. Gente como tú, que se desafía a sí misma y reta a lo que otros creen poco convencional, para lograr resultados extraordinarios. Porque sabemos que los mejores resultados se consiguen únicamente cuando tienes a las mejores personas.

Únete al equipo que hará posible construir un futuro mejor.

Responsabilidades:

Ejecutar los procesos de selección asignados para el personal staff y obreros.
Actualizar el staffing plan de los proyectos y la proyección de dotación de personal de la compañía.
Asegurar el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos del área.
Ejecutar acciones para el cumplimiento de cuotas de cobertura de empleo local.
Manejar mapas de identificación de especialidades por zonas de influencia de acuerdo a la ubicación de los proyectos.
Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.

Requisitos:

Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Ing. Industrial y afines.
Experiencia de 03 años en el sector minero y/o construcción en posiciones similares.
Experiencia en reclutamiento masivo en el sector minero y/o construcción.
Curso en Evaluación por competencias, reclutamiento y selección, afines.
Manejo de Ms Office y SAP a nivel Intermedio.
Disponibilidad para laborar bajo régimen atípico.

Por favor, para solicitar este trabajo visita laborum.pe.

Compartir en
Print

Trabajos similares