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Abogado (a) Coordinador Compliance – Santiago

Sodexo Chile

Sodexo Chile está en búsqueda de un (a) abogado (a) de Compliance para unirse a nuestro equipo del área legal. Si tienes experiencia en empresas del rubro de servicios y te apasiona promover la integridad y transperencia en los procesos corporativos ¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!

Objetivo del puesto:

Garantizar que la organización opere dentro de un marco ético y legal, promoviendo la integridad y la transparencia en todas sus actividades. Esto implica llevar a cabo investigaciones sobre conductas inapropiadas, gestionar conflictos de interés, proteger datos sensibles y garantizar el cumplimiento de normativas a través de la capacitación y la comunicación efectiva.

Responsabilidades

-Tendrás a cargo la plataforma Compliance para actualizar, modificar e implementar procedimientos y normativas.
-Responsable de negociaciones con proveedores y otros.
-Gestión de asesoría legal a cliente interno en materia de Relaciones Laborales.
-Responsable de viajar por la región brindando entrenamiento a equipos con el fin de mitigar riesgos.
-Responsable de entregar asesoría a trabajadores, auditorias y comparecer en instancias legales.

Requisitos

– 1 a 3 años de experiencia previa en Derecho Laboral.
– Profesional Abogado (a).
– Conocimientos y experiencia deseable con Ley de Responsabilidad Penal de las personas Jurídicas, Ley de delitos Económicos, Ley de Protección de datos.
-Conocimientos o gestión previa con contratos y negociaciones con proveedores.
-Experiencia y conocimientos en Compliance.
-Ingles intermedio fluido.
– Disponibilidad para viajar dentro de la RM + movilización propia.

Condiciones

– Modalidad de trabajo Híbrido
– Articulo 22

Beneficios

– Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
– Ambiente laboral amigable y colaborativo.
– Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015

Por favor, para solicitar este trabajo visita cl.computrabajo.com.

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