ONPE requiere personal para Responsables de local, Coordinadores, Asistentes y capacitadores

Buscas una oportunidad laboral y quieres formar parte de las Elecciones 2026? La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) viene preparando el despliegue de personal que tendrá a su cargo importantes tareas durante la jornada electoral.

La convocatoria contempla diferentes funciones y representa una oportunidad de trabajo temporal para quienes cumplan con el perfil solicitado. Pero, ¿qué puestos están disponibles y qué se necesita para postular? A continuación, te contamos los detalles.

VACANTES DISPONIBLES DE LA ONPE, REQUISITOS Y SUELDOS

La ONPE cuenta con oportunidades laborales para las Elecciones Regionales y Municipales 2026, entre ellas puestos vinculados a la organización de los locales de votación y las actividades de capacitación. Las plazas están dirigidas a personas que cumplan con determinados niveles de estudio, experiencia y conocimientos, según el cargo al que deseen postular.

Responsable de Local de Votación

El Responsable de Local de Votación participa en la organización y coordinación de las actividades que se desarrollan en el local durante el proceso electoral.

Requisitos principales:

• Ser estudiante universitario y/o técnico superior desde el segundo ciclo concluido, según la convocatoria.
• Contar con mínimo 1 año de experiencia laboral en el sector público o privado.
• Tener conocimientos de herramientas informáticas.
• Contar con disponibilidad para realizar trabajo presencial.
• Se puede valorar la experiencia previa en procesos electorales de la ONPE, JNE o Reniec.

¿Cuánto gana?
El monto referencial para este puesto es de S/ 2,500.

Coordinador de Mesa

El Coordinador de Mesa es una de las plazas con mayor número de vacantes y destaca porque permite postular con secundaria completa, sin exigir una carrera universitaria.

Requisitos principales:

• Contar con secundaria completa.
• Tener mínimo 3 meses de experiencia laboral en el sector público o privado, o haber participado anteriormente en al menos un proceso electoral.
• Contar con disponibilidad para trabajo presencial.
• Presentar la documentación solicitada por la ODPE correspondiente.

¿Cuánto gana?
La remuneración referencial es de S/ 2,000 mensuales, aunque el monto puede variar en proporción a los servicios prestados.

Asistente de Oficina T2

El Asistente de Oficina T2 brinda apoyo en las actividades administrativas y operativas de la oficina electoral. Para este puesto se solicita un mayor nivel de formación académica.

Requisitos principales:

• Ser estudiante universitario desde el tercer ciclo o estudiante de educación técnica desde el quinto ciclo.
• Contar con mínimo 1 año de experiencia laboral en el sector público o privado.
• Tener conocimientos de herramientas informáticas.
• Presentar documentos que acrediten la formación y experiencia declarada.
• Tener disponibilidad para trabajo presencial.

¿Cuánto gana?
La remuneración referencial es de S/ 2,500 mensuales, sujeta a la proporción de los servicios prestados.

Capacitador

El Capacitador tiene como función participar en las actividades de capacitación relacionadas con el proceso electoral, orientando a los diferentes actores que intervienen en las elecciones.

Requisitos principales:

• Ser estudiante universitario desde el quinto ciclo o contar con condición de egresado técnico.
• Tener mínimo 1 año de experiencia laboral en el sector público o privado.
• Contar con conocimientos de informática o computación.
• Puede considerarse la experiencia previa como capacitador en procesos electorales.
• Tener disponibilidad para realizar labores presenciales.

¿Cuánto gana?
El monto referencial para este puesto es de S/ 2,800.

Coordinador Distrital G1

El Coordinador Distrital G1 es responsable de apoyar y coordinar las actividades electorales dentro de la circunscripción asignada. Es uno de los puestos con mayor remuneración dentro de las cinco plazas señaladas.

Requisitos principales:

• Tener estudios universitarios desde el quinto ciclo o condición de egresado técnico.
• Contar con mínimo 1 año de experiencia laboral en el sector público o privado.
• Tener experiencia o conocimientos relacionados con actividades operativas y electorales.
• Cumplir con las condiciones de residencia y disponibilidad establecidas para la circunscripción.
• Contar con disponibilidad para realizar trabajo presencial.

¿Cuánto gana?
La remuneración referencial es de S/ 3,000, siendo el monto más alto de las cinco plazas mencionadas.

¿Cuántas vacantes de Coordinador de Mesa ofrece la ONPE en cada ciudad?

Municipales 2026, distribuidas en diferentes ciudades y circunscripciones del país. Esta convocatoria representa una oportunidad de empleo temporal para personas que cuenten con secundaria completa y cumplan las demás condiciones establecidas. La remuneración referencial para el cargo es de S/ 2,000, de acuerdo con las condiciones de la convocatoria. Pero, ¿cómo se distribuyen estas plazas y cuántas vacantes corresponden a cada ciudad? Conoce el detalle de las oportunidades disponibles y revisa dónde se concentran la mayor cantidad de plazas.

• San Juan de Lurigancho: 988 vacantes
• Lima Este 1: 601 vacantes
• Sullana: 610 vacantes
• San Martín de Porres: 649 vacantes
• Cajamarca: 574 vacantes
• Lima Norte 2: 556 vacantes
• Cusco: 559 vacantes
• Maynas: 558 vacantes
• Arequipa: 452 vacantes
• Ica: 487 vacantes
• La Esperanza: 495 vacantes
• Trujillo: 508 vacantes
• Chincha: 383 vacantes
• San Juan de Miraflores: 394 vacantes
• Chanchamayo: 352 vacantes
• San Martín de Porres: 649 vacantes
• Huamanga: 297 vacantes
• Pacasmayo: 345 vacantes
• El Tambo: 347 vacantes
• Los Olivos: 353 vacantes
• Lima Sur 2: 433 vacantes
• Cerro Colorado: 486 vacantes
• Callao: 488 vacantes
• Coronel Portillo: 486 vacantes
• Piura: 320 vacantes
• Carabayllo: 308 vacantes
• Huánuco: 408 vacantes
• Huaura: 402 vacantes
• Lima Este 2: 203 vacantes
• Lima Centro 3: 358 vacantes
• Jaén: 350 vacantes
• José Leonardo Ortiz: 339 vacantes
• Villa El Salvador: 417 vacantes
• Chorrillos: 381 vacantes
• Tarma: 157 vacantes
• Jauja: 165 vacantes
• Andahuaylas: 206 vacantes
• Bagua: 253 vacantes
• Huanta: 171 vacantes
• Mariscal Cáceres: 243 vacantes
• La Convención: 215 vacantes
• Independencia: 215 vacantes
• Camaná: 107 vacantes
• Caylloma: 140 vacantes
• Paita: 200 vacantes
• Chiclayo: 532 vacantes
• Puno: 291 vacantes
• Tumbes: 226 vacantes
• Tacna: 367 vacantes
• Huancavelica: 123 vacantes
• Huari: 131 vacantes
• Huaylas: 123 vacantes
• Huaytará: 56 vacantes
• Grau: 82 vacantes
• Yarowilca: 61 vacantes
• Recuay: 51 vacantes
• Pasco: 170 vacantes
• Puerto Inca: 42 vacantes
• Leoncio Prado: 163 vacantes
• Huamalíes: 108 vacantes
• Chota: 295 vacantes
• Cutervo: 135 vacantes
• Condesuyos: 31 vacantes
• Lucanas: 46 vacantes
• Parinacochas: 36 vacantes
• Requena: 67 vacantes
• Mariscal Ramón Castilla: 69 vacantes
• Mariscal Nieto: 119 vacantes
• Mollendo: 65 vacantes
• Ilo: 84 vacantes
• Abancay: 156 vacantes
• Grau: 82 vacantes
• Canchis: 170 vacantes
• Quispicanchi: 144 vacantes
• Urubamba: 156 vacantes
• Chucuito: 115 vacantes
• Azángaro: 194 vacantes
• San Antonio de Putina: 91 vacantes
• Maynas: 558 vacantes
• Alto Amazonas: 180 vacantes
• Mariscal Ramón Castilla: 69 vacantes
• Moyobamba: 369 vacantes
• Bellavista: 203 vacantes
• Huarmey: 94 vacantes
• Santa: 477 vacantes
• Huaraz: 205 vacantes
• Cañete: 247 vacantes
• Huarochirí: 120 vacantes
• Huaral: 214 vacantes
• Yauyos: 24 vacantes
• Cañete: 247 vacantes
• Lima Oeste 2: 285 vacantes
• Lima Oeste 1: 290 vacantes
• Lima Sur 1: 291 vacantes
• Lima Norte 3: 201 vacantes
• Lima Norte 1: 401 vacantes
• Breña: 125 vacantes
• San Borja: 151 vacantes
• La Molina: 208 vacantes
• La Victoria: 298 vacantes
• Santa Anita: 223 vacantes
• Lurigancho: 247 vacantes
• Ventanilla: 351 vacantes
• Callao: 488 vacantes
• José Luis Bustamante y Rivero: 232 vacantes
• Espinar: 162 vacantes
• Chachapoyas: 141 vacantes
• Bongará: 27 vacantes
• Cangallo: 76 vacantes
• Atalaya: 56 vacantes
• Ucayali: 62 vacantes
• Pataz: 78 vacantes
• Sánchez Carrión: 224 vacantes
• Víctor Larco Herrera: 238 vacantes
• Morropón: 308 vacantes
• Paita: 200 vacantes
• Chanchamayo: 352 vacantes
• Oxapampa: 102 vacantes
• Tayacaja: 138 vacantes
• Angaraes: 93 vacantes
• Cerro Colorado: 486 vacantes
• Arequipa: 452 vacantes
• Caylloma: 140 vacantes
• Condesuyos: 31 vacantes
• Tacna: 367 vacantes
• Mariscal Nieto: 119 vacantes
• Ica: 487 vacantes
• Chincha: 383 vacantes
• Piura: 320 vacantes
• Sullana: 610 vacantes
• Morropón: 308 vacantes
• Jaén: 350 vacantes
• Bagua: 253 vacantes
• Chachapoyas: 141 vacantes
• Cajamarca: 574 vacantes
• Chota: 295 vacantes
• Cutervo: 135 vacantes
• Cusco: 559 vacantes
• Canchis: 170 vacantes
• Quispicanchi: 144 vacantes
• Urubamba: 156 vacantes
• Huancayo: 308 vacantes
• Jauja: 165 vacantes
• Tarma: 157 vacantes
• Chanchamayo: 352 vacantes
• Huánuco: 408 vacantes
• Huamalíes: 108 vacantes
• Leoncio Prado: 163 vacantes
• Huari: 131 vacantes
• Huaylas: 123 vacantes
• Huaraz: 205 vacantes
• Recuay: 51 vacantes
• Huancavelica: 123 vacantes
• Tayacaja: 138 vacantes
• Ayacucho: 297 vacantes
• Cangallo: 76 vacantes
• Huanta: 171 vacantes
• Lucanas: 46 vacantes
• Parinacochas: 36 vacantes
• Apurímac: 82 vacantes
• Puno: 291 vacantes
• Azángaro: 194 vacantes
• Chucuito: 115 vacantes
• San Antonio de Putina: 91 vacantes
• Moquegua: 119 vacantes
• Ilo: 84 vacantes
• Tacna: 367 vacantes
• Ucayali: 62 vacantes
• Atalaya: 56 vacantes
• Coronel Portillo: 486 vacantes
• Loreto: 558 vacantes
• Requena: 67 vacantes
• Mariscal Ramón Castilla: 69 vacantes
• Alto Amazonas: 180 vacantes
• San Martín: 289 vacantes
• Moyobamba: 369 vacantes
• Bellavista: 203 vacantes
• Mariscal Cáceres: 243 vacantes
• Amazonas: 141 vacantes
• Tumbes: 226 vacantes
• La Libertad: 508 vacantes
• Lambayeque: 208 vacantes
• Áncash: 477 vacantes
• Lima: múltiples ODPE y distritos

¿Cómo postular a las vacantes de la ONPE?

Para postular a las vacantes de la ONPE, los interesados deben realizar el proceso de inscripción a través de los canales oficiales de reclutamiento de la entidad, seleccionar el puesto de su interés y verificar que cumplen con el perfil solicitado. La ONPE establece convocatorias específicas para cada cargo y publica las condiciones, requisitos y fechas correspondientes.

• Ingresar a la plataforma oficial de reclutamiento de la ONPE y revisar las convocatorias disponibles.
• Seleccionar el puesto al que deseas postular, por ejemplo, Coordinador de Mesa, Capacitador o Responsable de Local de Votación.
• Revisar los requisitos establecidos para el cargo, especialmente el nivel de estudios, experiencia laboral y conocimientos solicitados.
• Completar el registro de postulación con los datos personales y la información académica y laboral requerida.
• Presentar o adjuntar la documentación sustentatoria, cuando la convocatoria lo solicite, para acreditar que cumples con el perfil.
• Revisar el cronograma de la convocatoria, ya que cada proceso tiene fechas específicas para la inscripción y las siguientes etapas.
• Esperar la evaluación y publicación de resultados de acuerdo con el procedimiento establecido por la ONPE.